Vad innebär nytt AFA stöd och varför satsningen genomförs
Nytt AFA stöd är en partsgemensam satsning som syftar till att stärka arbetsmiljöarbetet genom kompetensutveckling. Fokus ligger på att fler arbetsplatser ska arbeta mer strukturerat med risker, åtgärder och uppföljning. Därför handlar stödet inte bara om att gå en utbildning, utan om att skapa långsiktiga arbetssätt som fungerar i praktiken. När kunskap kombineras med tydligt ansvar ökar förutsättningarna för en hållbar arbetsmiljö.
Afa Försäkring ansvarar för administrationen av stödet och beskriver villkor, ersättningsnivåer och ansökningsperioder på sin informationssida om stödet. För den aktuella perioden finns även särskild vägledning på sidan om stödperioden 2026–2027.
Vilka arbetsgivare kan ta del av nytt AFA stöd
Stödet riktar sig till arbetsgivare inom privat sektor som omfattas av kollektivavtal kopplade till Svenskt Näringsliv, LO eller PTK. För att ersättning ska kunna betalas ut krävs dessutom att utbildningen följer Afa Försäkrings riktlinjer och genomförs inom stödperioden. Därför är det viktigt att du kontrollerar förutsättningarna innan bokning, särskilt om ni planerar utbildning för flera deltagare.
Ansökningsprocessen beskrivs steg för steg på Afa Försäkrings sida om hur du söker stöd. För att undvika vanliga fel kan du även använda vanliga frågor och svar.
Därför prioriteras gemensam utbildning för chefer och ombud
En tydlig prioritering inom nytt AFA stöd är utbildningar där chefer och skydds- eller arbetsmiljöombud deltar tillsammans. Det beror på att arbetsmiljöarbete bygger på samverkan. När båda rollerna har samma kunskap blir det enklare att tolka regelverk, fatta beslut och följa upp åtgärder. Samtidigt minskar risken för otydlig ansvarsfördelning, vilket ofta förbättrar genomförandet i praktiken.
Bakgrunden till satsningen och parternas gemensamma roll kan du läsa mer om hos Svenskt Näringsliv, LO och PTK.
Så fungerar ersättningen inom nytt AFA stöd
Ersättningen beräknas utifrån flera faktorer, bland annat utbildningens längd, om det är grundläggande utbildning eller vidareutbildning samt vilka roller som deltar. Gemensamma utbildningar för chef och ombud är särskilt prioriterade och kan ge högre ersättning än upplägg där rollerna deltar var för sig. Samtidigt finns tydliga ekonomiska tak som påverkar planeringen.
Stöd per deltagare kan uppgå till maximalt 10 000 kronor per år. Dessutom finns ett tak per arbetsgivare på högst 250 000 kronor per år. Dessa begränsningar gör att du kan behöva planera utbildningsinsatserna över tid, särskilt om många ska utbildas. För exakta nivåer och aktuella villkor ska du alltid utgå från Afa Försäkrings egen information.
Ansök i rätt tid och följ kriterierna för utbetalning
För att ersättningen ska betalas ut behöver ansökan göras inom Afa Försäkrings angivna tidsramar. Därför är det viktigt att du har kontroll på utbildningens startdatum, längd och deltagarroller. Ett effektivt arbetssätt är att samla all dokumentation redan vid bokning och säkerställa att utbildningen genomförs inom stödperioden.
Utöver ersättningen ger utbildningen störst effekt när du planerar hur kunskapen ska användas efteråt. När rutiner, ansvar och uppföljning tydliggörs direkt stärks arbetsmiljöarbetet över tid. För neutral vägledning om ansvar och regelverk kan du använda Arbetsmiljöverkets webbplats.
Koppla utbildningen till gällande AFS
Arbetsmiljöverkets föreskrifter har samlats i AFS 2023:1–15, vilket ställer tydligare krav på hur arbetsmiljöarbete ska bedrivas. När du kopplar utbildningen till dessa föreskrifter blir det enklare att skapa rutiner som uppfyller kraven och fungerar i praktiken. Därför fungerar arbetsmiljöutbildning ofta som en naturlig startpunkt för ett mer strukturerat arbete.
Boka arbetsmiljöutbildning och använd nytt AFA stöd
När du vill komma igång bokar du en arbetsmiljöutbildning som är godkänd enligt Afa Försäkrings riktlinjer för nytt AFA stöd. Ett vanligt val är BAM – bättre arbetsmiljö, som ger en stabil grund för både chefer och ombud.
Boka utbildning här: anmäl dig till BAM (2 dagar). För mer information kan du även läsa om BAM-utbildning, jämföra format via arbetsmiljöutbildningar online eller se alternativ på arbetsmiljöutbildningar för arbetsplatser.